中新网安徽新闻7月24日电　（张祖北）日前，萧县审计局领导班子走进大屯镇瓦房村开展“访企入村”专题活动，成功帮扶萧县涌源新型建材有限公司解决了资金周转困难，并为脱贫低保户陈桂珍子女申请“微心愿”学习包帮扶项目。萧县审计局此举是该县众多机关单位深入开展“访企入村”专题行动的缩影。

　　今年以来，萧县深入贯彻落实中央八项规定精神，将“访企入村”专题行动作为转变干部作风、优化营商环境、推进乡村振兴的重要抓手，制定行动方案，建立工作专班，实行领导干部包保责任制，重点走访规上工业企业、新型农业经营主体及困难农户，不仅实现了问题收集、交办、反馈闭环管理，而且打通了惠企利民“最后一公里”。

　　深入走访全覆盖。该县结合“我为民众办实事”、党员“四诺”、“交朋友、听意见、强自觉、比干劲”等活动，建立问题清单，开展“地毯式”走访，并建立动态更新机制，确保走访对象精准覆盖，不扎堆、不重复。截至目前，已累计走访规模以上科技型和外向型企业70家，行政村（涉农社区）266个，新型农业经营主体383家，走访覆盖率100%。

　　下沉一线纾企困。该县坚持问题导向，定期召开专题会议，跟踪督办问题办理情况，聚焦走访企业发现的痛点、难点、堵点问题，建立“清单化推进、闭环式管理”机制。目前，已走访收集规模以上科技型和外向型企业的诉求74个，办结63个，办结率85.13%。

　　靶向发力解民忧。该县通过个案举一反三找到共性问题，加大同类问题的整治力度，切实以解决“一件事”带动解决“一类事”。针对民众反映集中的惠农补贴发放延迟问题，县委主要负责同志亲自督办，优化流程、加快审核、开辟绿色通道，1.18亿元耕地地力补贴全市率先发放到位，发放周期较2024年缩短20天，精准直达27.12万农户。针对企业反映集中的用工问题，人社部门联动乡镇收集企业缺工和劳动者就业需求，建立动态台账，举办“2+N”等线上线下招聘会24场，31家企业赴阜阳师范大学、安徽工业大学等5所高校定向引才，新增城镇就业人口1489人。

　　下一步，该县将持续以“访企入村”活动为纽带，通过立体化走访、精准监督和长效改革，推动干部下沉常态化，实现服务下沉、作风优化与民生经济的协同发展，打通惠企利民“最后一米”。（完）

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